Ciężarne pracownice pod ochroną 

Gubernator Pat Quinn podpisał ustawę, która ma zagwarantować kobietom w ciąży, które pozostają aktywne zawodowo, bezwarunkowe bezpieczeństwo i komfort w miejscu pracy.

Nowe prawo zabrania zwalniania i dyskryminowania ciężarnych kobiet. Pracodawca nie będzie mógł wymagać od nich także wykonywania ciężkiej pracy fizycznej. Po przedstawieniu zaświadczenia lekarskiego, kobiety spodziewające się dziecka będą miały prawo do zagwarantowania im odpowiednich warunków pracy.

– Niestety, zbyt długo sprawa nie była uregulowana prawnie. Ale nowe prawo jasno mówi, że nie ma miejsca na dyskryminację w pracy, szczególnie dla oczekujących matek – podkreślił w swojej wypowiedzi Quinn.

W skali kraju liczba pracujących matek stale wzrasta. Obecnie dwie trzecie kobiet, które po raz pierwszy urodzą dziecko, nadal pracuje. To prawie dwa razy więcej niż w latach sześćdziesiątych.

Rośnie także odsetek kobiet, które decydują się na kontynuowanie pracy w ostatnich dwóch miesiącach ciąży; jak pokazują dane statystyczne, sytuacja ta dotyczy ośmiu z dziesięciu kobiet.

Jednocześnie wzrasta liczba raportów donoszących o odrzuceniu przez pracodawców próśb przystosowania warunków pracy do potrzeb ciężarnych kobiet. Stąd konieczność wprowadzenia regulacji prawnych.
(mig)

Na zdjęciu: gubernator Pat Quinn fot.Dariusz Lachowski