Chicagowskie Szkoły Publiczne (CPS) zatrudnią 2 tys. pracowników, którzy pomogą otworzyć na nowo szkoły – dowiedziała się gazeta „Chicago Sun-Times”.
Chicagowskie Szkoły Publiczne zamierzają zatrudnić 2 tys. nowych pracowników, którzy podejmą się obowiązków związanych z pandemią i uzupełnią braki kadrowe po powrocie dzieci do szkół w styczniu. Połowa miejsc pracy, płatnych 15 dolarów za godzinę, obejmuje nadzorowanie uczniów w klasach, w których nauczyciele przeprowadzają lekcje zdalnie, monitorowanie dystansowania społecznego oraz noszenia masek oraz przeprowadzanie badań lekarskich.
Druga połowa nowych miejsc pracy to tak zwani „nauczyciele zastępczy”, którzy są licencjonowanymi edukatorami i będą pracować w szkołach, aby wzmocnić szeregi nauczycieli w dystrykcie. Te stanowiska są tymczasowe, ale otrzymują świadczenia. W przeciwieństwie do zwykłych etatów dla pracowników miejskich, żadne z nowych stanowisk nie wymaga zamieszkania w Chicago.
Plan ponownego otwarcia szkół i nauczania stacjonarnego jest pod ostrzałem Związku Zawodowego Nauczycieli (CTU). Tymczasem CPS nie ukrywa, że dystrykt doświadcza problemów kadrowych. Kuratorium chce, żeby wszyscy pracownicy przedszkoli i specjalnych programów edukacyjnych powrócili do pracy 4 stycznia, a wszyscy pracownicy szkół podstawowych do 25 stycznia, każda grupa tydzień przed swoimi uczniami.
CPS nie ujawnia, ilu pracowników złożyło wnioski o zwolnienie lekarskie. Według deklaracji dyrektorów szacuje się jednak, że aż jedna czwarta pracowników poprosiła o pozostanie w domu z powodu obaw o zdrowie i bezpieczeństwo.
(kk)
Redakcja
