Seria „Kto pyta, nie błądzi” powstaje na podstawie naszych rozmów z klientami. Przedstawiamy pytania, które do nas wpływają i udzielamy na te pytania odpowiedzi.
Cykl pojawia się co dwa tygodnie na łamach “Dziennika Związkowego”.
Pani Justyna:
Mam Obamacare i zaszłam w ciążę. Moja koleżanka powiedziała, że ciąża nie jest pokrywana przez plany zgodne z Obamacare. Czy to prawda?
Robert Sobczak:
Pani Justyno, na szczęście koleżanka nie ma racji. Ciąża, poród i koszty z nimi związane są pokrywane u posiadaczy wszystkich planów typu Obamacare.
Pan Janusz:
Chciałbym wykupić plan szpitalny, ale czekam na zielona kartę. Czy będę się kwalifikował na taki zakup, nawet jeśli nie mam jeszcze w tej chwili uregulowanego statusu?
Robert Sobczak:
Drogi Panie Januszu, większość planów szpitalnych oraz innych ubezpieczeń zdrowotnych nie związanych z Marketplace nie potrzebuje weryfikacji statusu imigracyjnego osoby ubezpieczającej się. Jedynie plany z dofinansowaniem nabywane przez Marketplace wymagają od ubezpieczającego się uregulowanego statusu imigracyjnego i mogą go zweryfikować.
Pan Antoni:
Mam Medicare bez dodatków. Pani w okienku u lekarza zasugerowała, że nie muszę wykupować sobie żadnych dodatków i że zrobimy to w momencie, gdy zachorujemy. Czy to rzeczywiście takie proste?
Robert Sobczak:
Panie Antoni, z przykrością muszę ostrzec posiadaczy Medicare, by nie słuchali porad osób niekompetentnych, bo może mieć to ogromny wpływ na ich przyszłość. Niestety pani z okienka, pielęgniarka lub nawet lekarz nie tylko nie są osobami kompetentnymi, ale z punktu widzenia Medicare jakiekolwiek kierowanie klienta w stronę planów ubezpieczeniowych związanych z Medicare przez nich jest nielegalne i mogą stracić kontrakt z Medicare, jeśli będą to robić. Sugeruję umówić się z agentem, by wykupić dodatki od momentu wejścia w Medicare.
Pani Izabela:
Kończę pracę w maju i przechodzę na emeryturę. Kiedy powinnam zacząć zajmować się załatwianiem spraw z tym związanych? Czy mogę jednocześnie załatwiać świadczenia Medicare?
Robert Sobczak:
Pani Izo, wszystko zależy od Pani wieku. Wcześniejszą emeryturę można już rozpocząć kończąc 62 lata. Na dzień dzisiejszy pełną emeryturę otrzymujemy w wieku powyżej 66 lat. Świadczenia Medicare rozpoczynamy zazwyczaj pierwszego dnia miesiąca 65 urodzin. Oba benefity załatwia się w biurach Social Security Administration na parę miesięcy przed powyższymi terminami.
Pan Krzysztof:
Mam Medicare part A i plan z pracy. Czy muszę być nadal na planie z pracy, czy mogę przejść na plan indywidualny? Jeśli tak, to jak ma to zrobić?
Robert Sobczak:
Panie Krzysztofie zawsze warto zweryfikować, która opcja (ubezpieczenia z pracy, czy pokrycie indywidualne z Medicare) da Panu lepsze i tańsze świadczenia. Takiej weryfikacji należy dokonać co najmniej raz w roku przed odnowieniem planu w pracy na następny rok. Jeśli zdecydujemy się skorzystać z planu indywidualnego, to należy wypełnić dwie formy dotyczące reaktywacji części B Medicare i z nimi zgłosić się do biura Social Security Administration. Jedną z form musi wypełnić pracodawca. Formy te można uzyskać w biurach Social Security Administration. Można też po nie przyjechać do naszego biura, gdzie dodatkowo otrzymacie Państwo bezpłatną pomoc w ich wypełnieniu.
Pani Stefania:
Mieszkałam przez wiele lat w USA, tuż po przejściu na emeryturę pojechałam do Polski z zamiarem pozostania tam na stałe. Teraz jednak zdecydowałam, że przeprowadzę się z powrotem do USA. Jak się ma sprawa z uzupełnieniami do Medicare? Kiedy mogę załatwić formalności i jak to wygląda krok po kroku?
Robert Sobczak:
Pani Stefanio wszystko zależy od tego, co zrobiła Pani z Medicare przed wyjazdem do Polski. Jeśli część A i B są nadal aktywne, to może Pani wykupić dodatki do Medicare już od 1 dnia następnego miesiąca. Jeśli niestety zamknęła Pani jedną lub obie części Medicare, to należy zgłosić się do biura Social Security Administration, by je przywrócić. Mogą tu obowiązywać specyficzne terminy i może mieć Pani również naliczone kary za czas nieposiadania Medicare. Niestety Medicare jest jedyną opcją ubezpieczenia w wieku powyżej 65 roku życia.
Robert Sobczak-Słomczewski, MBA
Studiował na Wydziale Ekonomicznym Uniwersytetu Gdańskiego, University of Applied Science FHTW, Berlin oraz Keller Graduate School of Management, Chicago. Licencjonowany agent ubezpieczeniowy działający na terenie stanów: Illinois, Arizona, Florida, Indiana, Ohio, Pennsylvania, Michigan, Missouri, South Carolina, Texas, Virginia i Wisconsin. W pełni certyfikowany do pomocy również w sprawach ubezpieczeń Medicare.
Współpracuje z liderami rynku ubezpieczeń na zdrowie, życie i przyszłość. Współtwórca projektów Obamacare HotlineTM, Medicare po polsku, Zdrowie Życie Przyszłość.
Jego pasją są ludzie i świadczenie im wielopoziomowej pomocy. Wspiera lokalne fundacje charytatywne. Nie boi się konkurencji i obala mity dotyczące ubezpieczeń. Drażni go niesprawiedliwość i głupota. Cieszy się z sukcesów ludzi z pasją.
