Chicago (Inf. wł., CST) - śledczy federalni analizują procedury przyjęć do pracy i promocji w różnych działach miejskiej administracji. Informację tę potwierdziła Mara Georges, główny radca prawny miasta Chicago.
Georges stwierdziła, że władze federalne rozmawiały z niektórymi pracownikami, ale odmówiła zidentyfikowania ich. Rejonowa Porkuratura Federalna odmówiła komentarza w tej sprawie. Wiarygodne źródła ujawniły, że śledczy federalni są szczególnie zainteresowani listami kandydatów do pracy, rozsyłanymi pomiędzy wydziałami administracji miasta przez Burmistrzowskie Biuro Stosunków Międzyrządowych (Mayors Office of Intergovernmental Affairs). Biuro to wydało rekomendacje dotyczące zatrudnienia i promocji w odniesieniu do stanowisk, które powinny być wolne od wpływów politycznych.
Przypomnijmy, że w kwietniu, maju i czerwcu FBI przeprowadziło rewizje w Departamencie ds. Ulic i Oczyszczania Miasta (Department of Street and Sanitation), Departamencie Wodociągów (Water Department) oraz właśnie w Biurze ds. Stosunków Międzyrządowych (Office of Intergovernmental Affairs). Podczas rewizji agenci FBI skonfiskowali akta personelu. Rewizja została przeprowadzona w ramach śledztwa w aferze korupcji "Wynajęta ciężarówka".
Georges i burmistrz Richard M. Daley konsekwentnie zapewniają, że władze miasta współpracują ze śledczymi federalnymi. Burmistrz utrzymuje, że niczego tak nie pragnie, jak tego, by prawda ujrzała światło dzienne, ponieważ zależy mu na utrzymaniu zaufania podatników. Przypomnijmy, że afera została zdemaskowana, gdy ujawniono, iż prywatne firmy transportowe pobierały wysokie wynagrodzenia na mocy zleceń miejskich, podczas gdy ich ciężarówki nie wykonywały żadnej pracy. (ao)
Redakcja
