Pozew pielegniarek

Chicago (CST, inf. wł.) - Stanowe Stowarzyszenie Pielęgniarek (Illinois Nurses Association) wniosło do sądu sprawę przeciwko władzom powiatu Cook w związku z ograniczeniem do 20 tygodniowo - 624 rocznie - godzin nadliczbowych. Przepisy zezwalają na przekroczenie limitu w bliżej niesprecyzowanych sytuacjach nagłych.

Pielęgniarki twierdzą w swoim pozwie, że nowe przepisy naruszają warunki zbiorowego kontraktu o warunkach pracy i płacy podpisanego z władzami powiatu Cook oraz stanowią zagrożenie zdrowia i życia pacjentów. W szpitalach brakuje pielęgniarek, w związku z czym zatrudnione już pielęgniarki zmuszone są do brania godzin nadliczbowych, by sprostać potrzebom pacjentów - argumentuje Stanowe Stowarzyszenie Pielęgniarek.

Nie można tak po prostu pozostawić pacjentów i pójść sobie do domu - oświadczyła 7 bm. Janet Crawford, dyplomowana pielęgniarka ze szpitala Strogera, podczas wiecu pielęgniarek przed siedzibą władz powiatowych na Daley Center Plaza w śródmieściu.

Jak już informowaliśmy, ograniczenia w godzinach nadliczbowych zostały wprowadzone w ubiegłym tygodniu po tym, jak zostało ujawnione, że około 100 pracowników administracji powiatu zarobiło średnio dodatkowo po 50 tys. dol. właśnie w samych godzinach nadliczbowych.
Władze powiatu Cook wydały w zeszłym roku 76.7 mln dol. na zarobki z tytułu godzin nadliczbowych.

Dla porównania w 1995 r. wydatki na godziny nadliczbowe wynosiły 32 mln dolarów. Podano najbardziej drastyczne przykłady wykorzystania godzin nadliczbowych: 187,500 dol. zarobione przez pielęgniarkę jako dodatek do jej regularnego rocznego wynagrodzenia 92,700 dol., a także podwojenie normalnej płacy przez każdego z sześciu ochroniarzy w Szpitalu Strogera oraz przez woźnego w Szpitalu Provident, który zarobił 80 tys. dol.
Dwudziestu pięciu strażników w zakładzie karnym powiatu Cook - gdzie brakuje personelu, podobnie jak w szpitalach - zarobiło w godzinach nadliczbowych po 25 tys. dolarów.

Najwięcej godzin nadliczbowych, 2,746, zgromadziła w 2004 roku Usha Patel, pielęgniarka w szpitalu powiatowym Oak Forest Hospital.
Jak oświadczyła Patel, poważne niedobory w personelu pielęgniarskim w szpitalach powiatowych zmuszają pracujące tam pielęgniarki do brania godzin nadliczbowych. Jej zdaniem, ocena poziomu zmęczenia i zdolności do wykonywania obowiązków służbowych powinna być pozostawiona każdej pielęgniarce indywidualnie.
(ao)