Ewa Malcher
Po wielu miesiącach zapowiedzi władze kościelne wprowadzają zmiany w pracy Archidiecezji Chicagowskiej. Już w tym tygodniu 60 pracowników musi ponownie podpisać umowy o pracę, a ich kwalifikacje zostaną poddane ponownej weryfikacji.
Reorganizacja pracy personelu to tylko część planowanych zmian w liczącej 2,3 mln parafian archidiecezji, obejmującej powiaty Cook i Lake. Ponowne wnioski o przyjęcie do pracy będą zmuszeni złożyć członkowie personelu Cardinal Meyer Center, filii głównej siedziby archidiecezji, mieszczącej Department of Parish Life and Formation. 1 sierpnia departament otrzyma nazwę Parish Vitality and Mission, a z 11 biur departamentu zostaną utworzone cztery, które zmienią swoje funkcje w myśl nowych priorytetów Kościoła.
Ks. Peter Wojcik, jeden z dyrektorów departamentu odbył już rozmowy z każdym pracownikiem Meyer Center. Zapewnił, że choć w wyniku reorganizacji niektóre stanowiska ulegną likwidacji, to celem zmian nie jest redukcja personelu, a znalezienie oszczędności. Archidiecezja zatrudnia ogółem 15 tys. pracowników.
W tym roku arcybiskup Blase Cupich zapowiedział ustalenie, ile z 351 parafii ma zostać zamkniętych do 2030 roku.
(ak)
