Podwyżki za prąd na pracownicze premie? Prokurator bada sprawę

Prokurator generalna Illinois złożyła skargę przeciwko elektrowni Commonwealth Edison za żądanie od klientów pokrycia wydatków na premie dla pracowników, które wyniosły 87,9 mln dolarów. Taka praktyka jest niezgodna z prawem.

ComEd, którego chicagowską filią jest Exelon Corp. zatrudnia ok. 6 tys. pracowników.

Biuro prokurator Madigan wyjaśnia w komunikacie, że praktykę przyznawania premii połączoną z akcjami giełdowymi Exelon odkryto dopiero we wniosku, w którym ComEd domaga się od stanowej komisji ds. handlu (Illinois Commerce Commission, ICC) przyznania prawa do podwyższenia stawek za dostawę prądu.

W skardze złożonej do ICC Madigan przypomina, że przepisy prawne nie zezwalają ComEd na "włączanie wydatków płacowych jako uzasadnienie do podwyższania stawek za świadczone usługi dostaw elektryczności".

Biuro Madigan argumentuje ponadto, że ogólne wydatki ComEd są znacznie zawyżone i powinny ulec obniżce przynajmniej o 40 procent.

Rzecznik ComEd odmówił komentarza na temat prokuratorskiego wniosku argumentując, iż dyrekcja jest zajęta akcją usuwania skutków poniedziałkowej burzy.

Jeśli ICC zatwierdzi petycję ComEd, to podwyżka opłat za elektryczność wejdzie w życie w styczniu 2015 roku. W ten sposób miesięczny rachunek przeciętnego klienta wzrośnie o 3 dolary.

Warto przypomnieć, że ComEd przeforsowało podwyżkę opłat już w 2014 roku. Klienci tej kompanii od początku roku płacą za prąd średnio o 5,50 dol. więcej niż w roku ubiegłym. (ak)