Materiał Partnera
Czy od jakiegoś czasu Twoje środowisko pracy Cię nie przekonuje, nie masz już motywacji, czujesz, że Twój rozwój jest ograniczony lub po prostu nie podoba Ci się to, co robisz? Pierwszą rzeczą do rozważenia jest zmiana pracy. Na pewno będzie to emocjonalnie trudne, ponieważ opuszczasz bezpieczną pozycję na rzecz niepewności, ale jeśli już się zdecydowałeś, pozostaje Ci tylko przeczytać ten artykuł, aby dowiedzieć się, jak zmienić środowisko pracy.
Pierwszym krokiem jest napisać rezygnację. W internecie można znaleźć wiele wzorów, które pomogą Ci odpowiednio ją napisać. Ale pierwsza rada, jaką Ci dajemy, to nie składaj jej przed otrzymaniem pewnej oferty nowej pracy. Możesz szukać nowej pracy, pracując jeszcze w firmie, którą chcesz opuścić. Poniżej podpowiemy Ci, jak to zrobić.
Kroki do zmiany pracy
Chociaż decyzja o zmianie pracy jest ważnym krokiem, przekształcenie tej decyzji w rzeczywistość poszukiwania nowej roli u nowego pracodawcy może wydawać się długą i frustrującą drogą. Ale aby upewnić się, że sprawy idą w dobrym kierunku, jest wiele rzeczy, które możesz zrobić już teraz.
Określ, czy jesteś zadowolony ze swojej obecnej roli
Ocena zadowolenia z pracy jest kluczowa, aby określić, czy nadszedł czas na zmianę. Spróbuj prowadzić dziennik, aby dokumentować codzienne reakcje na swoją pozycję. Dzięki temu będziesz mieć bardziej precyzyjne pojęcie o tym, w jakim środowisku chciałbyś pracować w przyszłości, jakie obowiązki Ci odpowiadają i czy styl zarządzania sprzyja Twojemu rozwojowi zawodowemu.
Przejrzyj swoje zainteresowania, wartości i umiejętności
Przeanalizuj różne obszary, w których osiągnąłeś sukcesy w swojej karierze akademickiej i zawodowej. W zależności od doświadczenia, Twoje osiągnięcia mogły mieć miejsce w wolontariacie, doświadczeniach zawodowych lub projektach szkolnych. Analiza tych szczegółów pomoże Ci określić, co Cię interesuje i wyróżnić to w CV dla nowej kariery. Skorzystaj z darmowych narzędzi online, aby rozszerzyć swoje opcje kariery i przemyśl swoje wartości, aby dopasować swoje motywacje do nowej ścieżki zawodowej.
Rozważ karierę w innych sektorach
Stwórz listę karier, które rozważyłbyś poza swoim obecnym sektorem. Możesz skorzystać z prognoz zatrudnienia dostępnych online, aby odkryć najszybciej rozwijające się sektory pracy i zidentyfikować najlepiej płatne prace i firmy w danym sektorze. Porozmawiaj także z przyjaciółmi, rodziną i swoją siecią zawodową, aby uzyskać uczciwą ocenę rozważanych karier. Zapytaj, czy wyobrażają sobie Ciebie w innej roli, na przykład jako nauczyciela zamiast menedżera. Rekruter w agencji zatrudnienia lub doradca zawodowy mogą być pomocnym źródłem informacji, jeśli nadal próbujesz określić najodpowiedniejsze ścieżki kariery.
Szukaj potencjalnych perspektyw pracy
Przeglądaj oferty pracy na stronach internetowych z ofertami pracy, aby lepiej zrozumieć, co jest dostępne i czy jest związane z karierami, o których myślałeś. Utrzymuj szeroką listę karier, aby mieć różne opcje do rozważenia. Szukaj na stronach internetowych firm, które wybrałeś jako potencjalne środowisko pracy, stanowisk, które Cię interesują – mogą one być Twoją następną karierą.
Stwórz plan działania
Stworzenie planu działania oznacza zdefiniowanie jasnego celu i kroków do jego osiągnięcia. Na tym etapie przeprowadziłeś wszystkie badania i powinieneś być w stanie zawęzić swoje zmiany zawodowe do konkretnego zajęcia. Teraz czas na rozważenie, co będzie potrzebne do osiągnięcia celu. Pomyśl o aspektach takich jak edukacja i certyfikacja, rozwój umiejętności oraz możliwości zatrudnienia w danej branży lub sektorze. Spisz kroki, które zamierzasz podjąć, oraz harmonogram ich realizacji.
Rebranding osobisty
Zanim zaczniesz aplikować o nową pracę, może być konieczne przeprowadzenie rebrandingu osobistego. Jeśli szukasz zmiany, ważne jest, aby wykorzystać zasoby takie jak CV, list motywacyjny i profile w mediach społecznościowych do stworzenia osobistej marki, która przyciągnie potencjalnych pracodawców. Ten aspekt może być jeszcze ważniejszy podczas zmiany kariery, ponieważ dotychczasowe doświadczenia mogą nie być zgodne z pożądanymi celami bez pewnego przemyślenia i planowania. Zastanów się, w jaki sposób Twoje obecne doświadczenia czynią Cię lepszym kandydatem do roli, którą szukasz, i zrób osobiste oświadczenie o tym, dlaczego jesteś odpowiedni. Użyj tego motywu w CV, liście motywacyjnym i profilach na portalach zawodowych. Pamiętaj o aktualizacji wizytówek, stron internetowych i danych kontaktowych, aby odzwierciedlały Twoją nową markę.
Przeprowadzaj informacyjne rozmowy z profesjonalistami
Po zidentyfikowaniu stanowisk i firm, które Cię interesują, skontaktuj się z profesjonalistami w tych firmach i poproś o rozmowę. Te rozmowy informacyjne mogą dostarczyć cennych wskazówek dotyczących kariery, a ich odpowiedzi mogą pomóc znaleźć inspirację w konkretnym sektorze pracy. Zacznij od poszukiwania absolwentów swojej uczelni do kontaktu. Ludzie są bardziej skłonni rozmawiać z kimś, kto ma wspólną więź lub doświadczenie. Możesz także porozmawiać z koordynatorami i menedżerami określonych firm lub skontaktować się z profesjonalistami ze swojej sieci zawodowej.
Aktualizuj swoją wiedzę
To dobry moment, aby upewnić się, że jesteś na bieżąco z trendami w swojej branży, zmianami regulacyjnymi, zmianami technologicznymi itp. Zidentyfikuj kilka kluczowych publikacji, którym możesz zaufać i które będą Cię informować, i regularnie się nimi posiłkuj. Zwracaj większą uwagę na aktualne wydarzenia, aby być jak najbardziej poinformowanym podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pomyśl przede wszystkim o wpływie najważniejszych wiadomości na swoją branżę.
Wykorzystuj możliwości w obecnej pracy
Istnieje wiele rzeczy, które możesz zrobić w swojej obecnej pracy, a które mogą być przydatne w poszukiwaniu nowej kariery. Aby wzmocnić swoją osobistą markę online, zaoferuj pisanie blogów i innych treści dla swojej firmy. Aby poprawić swoje umiejętności, staraj się korzystać z wszystkich dostępnych szkoleń lub możliwości rozwoju. Bądź gotów podjąć nowe obowiązki lub nowe obszary pracy, które można dodać do swojego profilu.
Popraw swoje umiejętności
Często umiejętności są przenośne między różnymi karierami, ale muszą być udoskonalone. Aby określić, na których umiejętnościach powinieneś się skupić, rozważ rozmowę ze swoją siecią zawodową i mentorami, aby dowiedzieć się, w jaki sposób rozwijali swoje umiejętności. Jeśli zdecydujesz się pozostać u swojego obecnego pracodawcy, ale zmienić rolę, porozmawiaj z menedżerem o swoim zainteresowaniu nauką nowych umiejętności lub wykonywaniem innych zadań. Zmiany wewnętrzne i rotacje stanowisk są zazwyczaj bardzo cenione, a więcej informacji uzyskasz rozmawiając z przełożonym i zespołem HR.
Szukaj stanowisk w swojej branży
Szukaj otwartych stanowisk w swojej obecnej branży. Jeśli szukasz zmiany, możesz potrzebować przenieść się do firmy lub lokalizacji bardziej zgodnej z Twoimi umiejętnościami i celami długoterminowymi. Na przykład, jeśli tworzysz treści, możesz przejść do roli koordynatora projektów w podobnej firmie, jeśli chcesz rozszerzyć swoje umiejętności zarządzania projektami i zostać menedżerem.
Zaktualizuj swoją garderobę
Ostatnia rada, jaką chcemy Ci dać, to dodanie kilku nowych ubrań do garderoby. Nie tylko Twoje CV powinno być aktualizowane, pamiętaj, że elegancki strój biznesowy robi doskonałe pierwsze wrażenie i dodaje pewności siebie. Przejrzyj swoją garderobę i sprawdź, czy masz świetne ubrania, czy też nadszedł czas na inwestycję w nowy wygląd. Możesz mieć kilka rozmów kwalifikacyjnych lub spotkań, więc pomyśl także o aktualizacji podstawowych ubrań.
Podsumowując, zmiana pracy może być wyzwaniem, ale odpowiednie przygotowanie i przemyślane kroki mogą uczynić ten proces mniej stresującym i bardziej skutecznym. Przede wszystkim, zidentyfikuj swoje motywacje i cele, a następnie skoncentruj się na stworzeniu planu działania, który pomoże Ci je osiągnąć. Pamiętaj, aby napisać rezygnację dopiero wtedy, gdy masz pewną ofertę nowej pracy. Aktualizuj swoje umiejętności, rozwijaj sieć kontaktów i bądź na bieżąco z trendami w swojej branży. Nie zapominaj także o rebrandingu osobistym i odpowiednim przygotowaniu się do rozmów kwalifikacyjnych. Dzięki tym krokom, Twoja droga do nowej, satysfakcjonującej pracy będzie bardziej zorganizowana i mniej stresująca. Powodzenia w Twojej nowej karierze!
Dziennik Związkowy - Polish Daily News i Alliance Printers and Publishers Inc. nie ponoszą odpowiedzialności za treść artykułów sponsorowanych publikowanych na www.dziennikzwiazkowy.com
