Joanna Marszałek
Chicagowska policja prowadzi intensywne poszukiwania kandydatów do pracy w swoich szeregach wśród mieszkańców. Od zeszłego roku Departament Policji zmaga się z brakiem chętnych do pracy. Nowi policjanci zarabiają na start 54 tys. dolarów.
W ramach akcji naboru werbownicy z chicagowskiej policji spotykają się z zainteresowanymi kandydatami w różnych dzielnicach Chicago. Policja chce znaleźć kandydatów wśród lokalnych mieszkańców, dobrze znających miasto.
W tym roku departament ma do obsadzenia około 1000 wakatów. Miasto chciałoby wysyłać do akademii policyjnej od 60 do 70 rekrutów co sześć tygodni.
Wymagania zostały ostatnio obniżone, aby przyciągnąć do policji więcej osób. Kandydaci nie muszą już mieć zaliczonych 60 punktów ze studiów, jeżeli mają dwa lata doświadczenia w wojsku lub policji, trzy lata pracy w więziennictwie, opiece społecznej, służbie zdrowia, rzemiośle lub szkolnictwie.
Aby zapełnić wakaty w chicagowskiej policji, departament rozpoczął również ostatnio nowy pilotażowy program rekrutacyjny wśród Marines. Jego celem jest znalezienie ponad dwustu wykwalifikowanych kandydatów na funkcjonariuszy policji w Chicago rocznie.
Chicagowska policja od zeszłego roku zmaga się z niedoborem chętnych do pracy w związku z coraz większym ryzykiem związanym z pracą na ulicach Chicago, miejskim obowiązkiem szczepień oraz masowym przechodzeniem policjantów na emeryturę. Chicagowscy policjanci skarżyli się również na częste odwoływanie ich wolnych dni, co pozbawia ich cennego czasu z rodziną i wypoczynku, a przez to bezpośrednio wpływa na ich samopoczucie i zdrowie.
Według danych departamentu z 30 marca, Chicago Police Department (CPD) ma obecnie 11 669 zaprzysiężonych funkcjonariuszy – o ponad 300 mniej niż na początku roku.
Zdaniem CPD, praca w policyjnych szeregach w dalszym ciągu jest prestiżowa i dobrze płatna. Jak informuje CPD na swojej stronie internetowej, funkcjonariusze na start otrzymują konkurencyjne wynagrodzenie w wysokości 54 672 dol, które po 18 miesiącach wzrasta do 82 458 dol.
Zainteresowani najpierw muszą zdać pisemny test. Najbliższy odbędzie się w dniach 19, 20 i 21 maja we wszystkich siedmiu lokalizacjach City Colleges. Więcej informacji jest dostępnych na stronie ChicagoPolice.org.
