REKLAMA

REKLAMA

0,00 USD

Brak produktów w koszyku.

Ogłoszenia(773) 763-3343

Strona głównaChicagoDyrektorzy chicagowskich szkół chcą reformy zamiast podwyżek

Dyrektorzy chicagowskich szkół chcą reformy zamiast podwyżek

-

fot.Skitterphoto/pixabay.com
fot.Skitterphoto/pixabay.com

Zeszłotygodniowe ogłoszenie podwyżek pensji dla dyrektorów chicagowskich szkół wywołało kontrowersje, gdyż nastąpiło niemal jednocześnie z zatwierdzeniem kontraktu nauczycieli. Okazuje się, że zdecydowana większość dyrektorów chicagowskich szkół zamiast dodatkowych pieniędzy wolałaby zmniejszenie biurokracji.

REKLAMA

Taką opinię w sondażu przeprowadzonym przez Chicago Public Education Fund wyraziło blisko dwie trzecie dyrektorów chicagowskich szkół. Tylko jedna trzecia zdecydowanie woli podwyżki, podczas gdy większość opowiada się za reformą systemu oświatowego i zmniejszeniem rozmiarów szkolnej biurokracji. Zdaniem dyrektorów, obecny system jest uciążliwy i nieefektywny, szczególnie w odniesieniu do rozwoju zawodowego nauczycieli. Potwierdzają to dane statystyczne – 60 proc. dyrektorów odchodzi z pracy po czterech latach od objęcia stanowiska, lub nawet wcześniej, natomiast 40 proc. dyrektorów rozważa znalezienie innej pracy.

Przyznane w zeszłym tygodniu podwyżki obejmą wszystkich dyrektorów chicagowskich szkół, ale wysokość podwyżek zależy od liczebności uczniów w danej szkole i doświadczenia zawodowego dyrektora. Dyrektorzy z dużym stażem dostaną najwyższe podwyżki sięgające 7,4 proc. ich dotychczasowej pensji. Średnie roczne zarobki dyrektora chicagowskiej szkoły to 132 tys. dolarów.

(gd)

REKLAMA

2119217998 views

REKLAMA

2119218091 views

REKLAMA

REKLAMA

2121014445 views

REKLAMA

2119218160 views

REKLAMA

2119218216 views

REKLAMA

2119218259 views