Ewa Malcher
Departament chicagowskiej policji rozpoczął przyjmowanie zgłoszeń w ramach programu zatrudnienia 970 nowych policjantów w ciągu dwóch lat. Szansę na zostaniem stróżem porządku mają zwłaszcza przedstawiciele mniejszości.
Dla potencjalnych kandydatów została uruchomiona specjalna strona internetowa, gdzie można składać podania, a także zasięgnąć informacji na temat wynagrodzenia. Według informacji na stronie wypłaty dla chicagowskich policjantów zaczynają się od 48 tys. dol. rocznie. Po 18 miesiącach służby oficer zarabia 72 tys. dol. plus świadczenia.
Kampania rekrutacyjna pod hasłem „Bądź zmianą” adresowana jest szczególnie do mniejszości etnicznych. Ma to szczególne znaczenie w czasach, gdy w związku z zarzutami nadużywania siły funkcjonariusze są pod baczną obserwacją społeczeństwa, a także z powodu stale rosnącej liczby zabójstw w Wietrznym Mieście. W zeszły weekend przekroczyła ona już 700.
Trzy tygodnie temu zaprzysiężonych zostało 250 nowych policjantów i oficerów szkoleniowych. Była to największa inauguracja nowych oficerów od 2011 r., czyli odkąd urząd burmistrza objął Rahm Emanuel. Jednak burmistrz zabiega o jeszcze większą liczbę patrolujących oficerów. We wrześniu ogłosił plan zatrudnienia dodatkowych 970 funkcjonariuszy w ciągu dwóch lat, w celu ostatecznego położenia kresu przemocy.
Zainteresowani przyłączeniem się do chicagowskiej policji mogą składać podania do 31 stycznia na stronie chicagopolice.org
(jm)
