Joanna Trzos
Wzrost płacy minimalnej w Illinois
Pracownicy otrzymujący minimalną stawkę godzinową w Illinois od 1 stycznia 2025 r. będą objęci podwyżką. Płaca godzinowa dla pracowników wzrośnie z 14 do 15 dolarów. Pracownicy otrzymujący napiwki będą zarabiać 9 dolarów na godzinę, zamiast dotychczasowych 8,40 dol. Z kolei pracownicy w wieku poniżej 18. roku życia, którzy przepracują mniej niż 650 godzin rocznie, będą otrzymywać 13 dol. za godzinę. W 2019 roku gubernator J.B. Pritzker podpisał ustawę, która zakłada coroczny wzrost płacy minimalnej, aż do osiągnięcia wysokości 15 dol. na początku 2025 r. Nie przewidziano kolejnych podwyżek w ramach tej ustawy.
Przejrzystość wynagrodzeń w Illinois
Ustawa HB 3129, podpisana przez gubernatora J.B. Pritzkera w 2023 r., zmienia Illinois Equal Pay Act z 2003 roku. Od 1 stycznia 2025 r. osoby poszukujące pracy w Illinois będą miały łatwiejszy dostęp do informacji o wynagrodzeniu przy składaniu aplikacji. Pracodawcy zatrudniający 15 lub więcej pracowników będą zobowiązani do umieszczania informacji o skali wynagrodzeń oraz świadczeniach we wszystkich ogłoszeniach o pracę. Pracodawcy będą także musieli poinformować obecnych pracowników o wolnych stanowiskach, aby mogli zdecydować, czy chcieliby ubiegać się o nie.
Zmiany w weryfikacji uprawnień do pracy
Zgodnie z nowelizacją Ustawy o prawie do prywatności w miejscu pracy (Right to Privacy in the Workplace Act), pracodawcy w Illinois nie będą już mogli dobrowolnie rejestrować się w programach weryfikacji uprawnień do pracy, takich jak E-Verify, chyba że będzie to wymagane przez prawo federalne. Ustawa SB 0508 stanowi, że „pracodawca nie może nakładać wymagań dotyczących weryfikacji lub ponownej weryfikacji uprawnień do pracy wyższych niż te wymagane przez prawo federalne”.
Elektroniczne prawo jazdy
W życie 1 stycznia 2025 r. wchodzą zapisy ustawy HB 4592, która reguluje zasady dotyczące korzystania z cyfrowych wersji prawa jazdy i dowodów tożsamości (state ID). Ustawa zmienia zapisy Illinois Identification Card Act oraz Illinois Vehicle Code, pozwalając sekretarzowi stanu na wydawanie cyfrowych wersji prawa jazdy i dowodów tożsamości osobom, które są uprawnione do otrzymania dotychczasowych plastikowych dokumentów. Jednak cyfrowe ID nie zastąpią tradycyjnych dokumentów, a mieszkańcy nadal będą zobowiązani do przedstawienia obecnie wydawanych dokumentów, jeśli zostaną o to poproszeni przez organy ścigania. Ustawa daje także agencjom i podmiotom prywatnym możliwość wyboru, czy chcą akceptować cyfrowe dowody tożsamości zamiast fizycznych.
Pomoc ofiarom kradzieży samochodów
Ofiary kradzieży pojazdów będą mogły teraz ubiegać się o darmową wymianę tablic rejestracyjnych i naklejek rejestracyjnych, jeśli przedstawią raport policyjny lub oświadczenie potwierdzające, że ich tablice zostały skradzione. Taka pomoc będzie możliwa dzięki ustawie HB 3471. Jak podało Biuro Sekretarza Stanu Illinois, w 2022 r. odnotowano 38 649 kradzieży samochodów, co stanowi wzrost o ponad 10 000 przypadków w porównaniu do roku poprzedniego. Ponad 22 000 kradzieży miało miejsce w Chicago, a liczba kradzieży aut w mieście podwoiła się w porównaniu z 2021 r.
Zwiększenie ochrony w ramach Prawa Scotta
Prawo Scotta, znane również jako „Move Over”, nakłada na kierowców obowiązek zachowania ostrożności oraz danie pierwszeństwa poprzez zmianę pasa ruchu, gdy zbliżają się do stojącego pojazdu służb ratunkowych. Jeśli zmiana pasa jest niemożliwa – na przykład na drodze dwupasmowej – kierowcy powinni zmniejszyć prędkość, przejeżdżając obok miejsca zdarzenia. Nowe przepisy, które wejdą w życie na mocy ustawy HB 5370, stanowią, że kierowcy pojazdów będą zobowiązani nie tylko do zmiany pasa ruchu, ale także do zmniejszenia prędkości, gdy zbliżają się do miejsca wypadku lub strefy robót drogowych. Wprowadzenie tych zmian ma poprawić bezpieczeństwo służb ratunkowych, pracowników robót drogowych oraz wszystkich uczestników ruchu drogowego.
Zapobieganie kradzieżom katalizatorów
Nowe przepisy wprowadzone na mocy ustawy HB 4589 mają na celu utrudnić złodziejom sprzedaż skradzionych katalizatorów, ponieważ handlarze metalami do recyklingu będą musieli prowadzić rejestr numeru identyfikacyjnego pojazdu (VIN) oraz samego katalizatora. Dodatkowo, sprzedawca katalizatora będzie musiał dostarczyć kopię świadectwa własności lub rejestracji pojazdu, z którego katalizator został usunięty, co ułatwi organom ścigania prowadzenie dochodzeń w sprawie potencjalnych przestępstw.„Zbyt długo złodzieje mieli zbyt łatwy dostęp do kradzieży i odsprzedaży katalizatorów (skradzionych) z pojazdów przestrzegających prawa mieszkańców Illinois” – napisał w oświadczeniu sekretarz stanu Illinois Alexi Giannoulias. Kradzież katalizatorów to przestępstwo, które często prowadzi do niespodziewanych kosztów naprawy pojazdów, sięgających setek lub tysięcy dolarów. Wzrost wartości drogocennych metali w katalizatorach sprawił, że kradzieże stały się bardziej opłacalne. Według najnowszych danych, kradzieże katalizatorów wzrosły o 288 proc. w latach 2020-2022.
Wypisywanie z siłowni
Ustawa HB 4911 zobowiązuje siłownie i centra fitness do akceptowania różnych metod anulowania członkostwa. Nowe przepisy wymagają, aby klienci mogli anulować swoje członkostwo za pomocą e-maila lub online. Klienci będą mieli również możliwość wysłania pisemnego wypowiedzenia pocztą.
Odnowienia subskrypcji
Zgodnie z ustawą SB 2764 firmy oferujące bezpłatny okres próbny lub promocyjny muszą poinformować klientów co najmniej trzy dni przed automatycznym odnowieniem subskrypcji i pobraniem opłaty. Przepisy te dotyczą tylko subskrypcji trwających dłużej niż 15 dni.
„Śmieciowe” ubezpieczenie zdrowotne
Od 1 stycznia w Illinois wchodzi w życie zakaz oferowania krótkoterminowych, ograniczonych planów ubezpieczenia zdrowotnego. Plany te, często nazywane przez krytyków „śmieciowym ubezpieczeniem” (junk insurance), nie spełniają minimalnych standardów określonych przez federalną ustawę o opiece zdrowotnej (Affordable Care Act). Zakaz, zawarty w ustawie HB 2499, stanowi część reformy ubezpieczeń zdrowotnych gubernatora JB Pritzkera, która została uchwalona przez ustawodawców wiosną 2023 r. Celem tej zmiany jest zmniejszenie barier w dostępie do opieki zdrowotnej i uczynienie jej bardziej przystępną, poprzez rozszerzenie wymagań dotyczących zakresu ubezpieczeń. Krótkoterminowe plany ubezpieczeniowe są zazwyczaj przeznaczone dla osób, które mają przerwę w ubezpieczeniu zdrowotnym, na przykład po utracie lub zmianie pracy, ale różnią się od świadczeń COBRA, które większość pracodawców musi oferować zgodnie z prawem federalnym. Zwolennicy ustawy twierdzili, że te plany wprowadzają w błąd konsumentów i obciążają ogromnymi kosztami, podczas gdy przeciwnicy argumentowali, że zapewniają one przystępną opcję dla osób, które nie mogą sobie pozwolić na pełne ubezpieczenie zdrowotne.
Zmiany w zakresie pokrycia kosztów leków na receptę
Kilka ustaw, które weszły w życie w nowym roku, wpłynie na pokrycie kosztów leków na receptę oraz ich ceny.
Ustawa SB 2672 stanowi, że każda grupowa lub indywidualna polisa ubezpieczenia zdrowotnego, w tym plany, które zostaną zmienione, wydane, dostarczone lub odnowione po dacie 1 stycznia 2026, musi pokrywać koszty leku markowego dopuszczonego do stosowania. Dotyczy to sytuacji, gdy lek generyczny lub terapeutyczny ekwiwalent nie jest dostępny z powodu problemów z dostawami. Ubezpieczenie musi zapewnić pokrycie ceny do momentu przywrócenia dostępności leku generycznego lub terapeutycznego odpowiednika.
Z kolei ustawa HB 3639 nowelizuje Illinois Insurance Code, ustalając limit ceny na 60 dolarów za zestaw dwóch wstrzykiwaczy epinefryny, bez względu na markę. Wstrzykiwacze epinefryny, znane powszechnie jako EpiPens, stosowane są w celu odwrócenia skutków reakcji alergicznych.
Na mocy ustawy SB 3203 dostawcy ubezpieczeń zdrowotnych nie mogą odmówić lub ograniczać pokrycia kosztów inhalatorów na receptę. Ustawa ustala limit ceny na 25 dolarów za 30-dniowy zapas. Choć SB 3203 wchodzi w życie 1 stycznia 2025 r., niektóre z jej postanowień staną się obowiązkowe dopiero w 2026 r.
Ustawa HB 2443 zapewnia, że wszystkie medycznie niezbędne aparaty słuchowe będą objęte ubezpieczeniem niezależnie od wieku chorego.
Dyskryminacja opiekunów
Ustawa HB2161 dodaje obowiązki rodzinne do listy kategorii chronionych przed dyskryminacją i działaniami odwetowymi w miejscu pracy. Nowe prawo zapobiega podejmowaniu przez pracodawców działań niekorzystnych wobec pracowników z powodu ich obowiązków opiekuńczych wobec członków rodziny, które mogą powodować ich nieobecność w pracy. Sponsor ustawy, poseł stanowy Will Guzzardi z Chicago, twierdzi, że dobrym przykładem osób, którym ustawa ma pomóc, są kobiety w ciąży, które nie powinny być pomijane przy awansach ani ponosić innych konsekwencji w pracy z powodu oczekiwań, że będą musiały wziąć urlop, aby opiekować się dzieckiem. Podkreślił, że ustawa nie chroni pracowników, którzy nie spełniają wymagań dotyczących wydajności pracy.
Szkolenie policji na temat autyzmu
Ustawa SB 3201 wprowadza zmiany do Illinois Police Training Act w zakresie szkolenia, które ma pomóc służbom policyjnym lepiej rozpoznawać i reagować na potrzeby osób z autyzmem. Illinois Law Enforcement Training Standards Board (ILETSB), instytucja odpowiedzialna za ustanawianie standardów szkoleniowych dla organów ścigania w stanie Illinois, ma obowiązek udostępnić szkolenie jednostkom do dwóch lat od wejścia ustawy w życie, czyli do 1 stycznia 2027 roku. Ponadto ILETSB musi regularnie aktualizować kurs, aby był zgodny z krajowymi trendami i najlepszymi praktykami.
Ochrona wynajmujących mieszkania
Ustawa HB 4768 wprowadza Landlord Retaliation Act, która rozszerza ochronę prawną dla najemców. Zgodnie z jej postanowieniami wynajmujący nie mogą podejmować działań odwetowych wobec najemców. Działania te mogą obejmować np. zgłaszanie problemów z warunkami mieszkalnymi, korzystanie z praw przysługujących najemcom lub inne zabezpieczone prawa. Ustawa ma na celu zwiększenie bezpieczeństwa najemców i zapobieganie nadużyciom ze strony właścicieli nieruchomości.
Powiadamianie o przemocy wobec dzieci
Ustawa HB 4350 wprowadza prawo Child Abuse Notice Act, które zobowiązuje określone placówki, takie jak przedszkola, szkoły, do umieszczania informacji opracowanej przez stanowy Departament ds. Dzieci i Rodziny (Illinois Department of Children and Family Services, DCFS) na temat przemocy wobec dzieci. Informacja ta ma obejmować: definicję przemocy wobec dzieci, wskazówki, jak rozpoznać przemoc, instrukcje, jak zgłaszać przypadki przemocy. Materiały będą skierowane głównie do osób poniżej 18. roku życia.
Obowiązkowe ćwiczenia relaksacyjne w szkołach
Ustawa SB 2872 nakłada na dystrykty szkolne obowiązek zapewnienia uczniom co najmniej 20 minut tygodniowo na zajęcia relaksacyjne. Czas ten ma być dodatkiem, a nie zamiennikiem, dla przerw (recess). Celem ustawy jest promowanie dobrego samopoczucia uczniów poprzez umożliwienie im udziału w aktywnościach sprzyjających relaksacji i redukcji stresu.
Regulacje dotyczące sztucznej inteligencji
Zgodnie z ustawą HB 4623 generowanie dziecięcej pornografii przy użyciu AI (sztucznej inteligencji) będzie nielegalne. Zwolennicy ustawy, w tym Biuro Prokuratora Generalnego Illinois, wskazali, że coraz trudniej jest rozróżnić prawdziwe obrazy od tych generowanych przez AI. Twierdzą, że aktualizacja przepisów dotyczących dziecięcej pornografii w Illinois była konieczna, aby umożliwić organom ścigania identyfikowanie i ściganie spraw związanych z tą przestępczością.
Ustawa HB 4875 wprowadza także nowe przepisy, które zakazują używania AI do rekonstrukcji głosu, wizerunku lub podobizny osoby w celach komercyjnych bez jej zgody. Artyści będą mogli domagać się odszkodowań za naruszenie tych przepisów.
Pełna lista nowych ustaw, które wejdą w życie w 2025 roku, dostępna jest na stronie stanowego parlamentu: www.ilga.gov/reports/Preview.asp?t=dir&k=31&ga=17&d=1/1/2025&d2=&h=Public%20Acts%20By%20Effective%20Date%20on%201/1/2025
Joanna Trzos
[email protected]
