Dyrektor zakładów lotniczych Boeing Co. W. James McNerney w ubiegłym roku zarobił 23,3 mln dol. W 2012 r. jego płaca wyniosła 27,5 mln dol., a rzeczywista wartość jego emerytury nie uległa zmianie.
W ubiegłym tygodniu dyrekcja Boeinga zapowiedziała likwidację planów emerytalnych swych 68 tys. pracowników niezrzeszonych w związkach zawodowych, w tym także dyrektora McNerney'a. Wstrzymanie wpłat na konto planów nastąpi z dniem 1 stycznia 2016 r.
W roku ubiegłym całkowity dochód McNerney'a uległ niemal podwojeniu do sumy 39,2 mln, w co wliczono sprzedaż należących do dyrektora wykonawczego Boeinga akcji kompanii.
Jak wyliczyła U.S. Securities and Exchange Commission i podała w komunikacie, w 2012 r. wartość emerytury 64-letniego McNerney'a podskoczyła o 6,4 mln dolarów.
Natomiast podstawowa płaca dyrektora kompanii lotniczej, który pełni to stanowisko od 2005 r. pozostaje bez zmian od marca 2008 r. i wynosi 1,93 mln dolarów.
Boeing Co. to największy w świecie producent samolotów. Zatrudnia 160, 5 tys. pracowników. Roczna wartość produkcji tej kompanii przekracza 61,5 mld dolarów.
Ewa Malcher
