Leasing pracowniczy – popularna forma zatrudnienia w Polsce

W Polsce jednym z najbardziej popularnych rozwiązań w zakresie zatrudnienia stał się leasing pracowniczy. Coraz więcej dużych i mniejszych pracodawców nie wyobraża sobie zaspokojenia potrzeb kadrowych w inny sposób niż poprzez korzystanie z pracowników w leasingu pracowniczym lub poprzez zatrudnienie pracowników tymczasowych. Elastyczność, efektywność oraz szybki dostęp do wykwalifikowanej kadry sprawiają, że ta forma zatrudnienia doskonale sprawdza się w dynamicznie rozwijającym się biznesie.

Kim są pracownicy tymczasowi i na czym polega leasing pracowniczy?

Pracownicy tymczasowi to osoby zatrudniane przez agencję pracy, która następnie deleguje ich do konkretnych firm na określony czas lub projekt. Z kolei leasing pracowniczy to model, w którym firma zewnętrzna (agencja) przejmuje odpowiedzialność za proces rekrutacji, zatrudnienia i obsługi kadrowo-płacowej pracowników, jednocześnie udostępniając ich przedsiębiorstwom do pracy. Jest to szczególnie korzystne rozwiązanie dla firm, które potrzebują elastycznego zarządzania zasobami ludzkimi przy jednoczesnej minimalizacji formalności.

Kluczowe projekty inwestycyjne opierają się na leasingu pracowniczym

W Polsce wiele kluczowych projektów inwestycyjnych realizowanych jest z udziałem pracowników dostarczonych przez agencje pracy. Przykładem są duże inwestycje w miastach takich jak Wrocław, Katowice, Gdańsk czy Warszawa, gdzie elastyczność i dostęp do odpowiednich kadr są niezbędne dla sukcesu przedsięwzięcia. Dzięki wsparciu doświadczonych agencji, firmy mogą skupić się na swojej podstawowej działalności, jednocześnie mając pewność, że ich potrzeby kadrowe są zaspokojone.

Worksol liderem spośród partnerów w leasingu pracowniczym

Jedną z wiodących firm specjalizujących się w leasingu pracowniczym i zatrudnianiu pracowników tymczasowych jest agencja pracy Worksol. Firma działa na rynku usług HR od 2009 roku i od tego czasu zdobyła zaufanie setek pracodawców w Polsce i za granicą. Założona w Kępnie, Worksol dynamicznie rozwinęła swoją działalność, otwierając biura w każdym dużym mieście w Polsce oraz za granicą – m.in. w Kolumbii, Peru, ZEA czy Uzbekistanie.

Zatrudnianie międzynarodowych pracowników przez Worksol

W ramach leasingu pracowniczego Worksol dostarcza polskim pracodawcom pracowników z różnych krajów, m.in.:

• Filipin,
• Indonezji,
• Kolumbii,
• Peru,
• Indii,
• Ukrainy.

Różnorodność kulturowa, wysoka motywacja oraz kwalifikacje pracowników z tych krajów sprawiają, że są oni chętnie wybierani przez polskie firmy do realizacji zarówno krótkoterminowych projektów, jak i długofalowych zadań. Co więcej, Worksol nie tylko pozyskuje pracowników zagranicznych dla polskich firm, ale również deleguje pracowników z Polski do pracy w innych krajach na całym świecie.

Dlaczego warto skorzystać z usług Worksol?

• Wieloletnie doświadczenie – na rynku HR od 2009 roku,
• Globalny zasięg – biura w Polsce i za granicą,
• Indywidualne podejście – oferta dopasowana do potrzeb każdego klienta,
• Szeroki wybór kadr – specjaliści z różnych branż i krajów.

Skontaktuj się z Worksol i znajdź idealnych pracowników!

Jeśli Twoja firma poszukuje wykwalifikowanych pracowników w ramach leasingu pracowniczego lub potrzebuje wsparcia pracowników tymczasowych, skontaktuj się z agencją pracy Worksol. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i globalnej sieci kontaktów Worksol dostarczy Ci odpowiednią kadrę, która pomoże Twojej firmie osiągnąć sukces.

Michał Solecki

właściciel firmy, prezes zarządu WORKSOL Group

tel.: +48 606 401 731

email: [email protected]