Joanna Marszałek
Po raz pierwszy od ośmiu lat w grudniu odbędzie się pisemny egzamin wstępny do Chicagowskiej Straży Pożarnej. Termin rejestracji upływa w poniedziałek 17 października. Reguły naboru zmieniły się, a straż stawia na różnorodność kandydatów.
Kandydatami do pracy w Chicago Fire Department mogą być osoby w wieku od 18 do 37 lat, które ukończyły liceum lub mają dyplom GED. Przed oficjalnym zatrudnieniem muszą udowodnić zameldowanie w granicach miasta Chicago, mieć ważne prawo jazdy z Illinois i przejść proces sprawdzania przeszłości.
Egzamin wstępny ma odbyć się w połowie grudnia, lecz dokładnej daty jeszcze nie sprecyzowano. Na tydzień przed upływem terminu rejestracji, podania złożyło ponad 8 tys. kandydatów. Miejski komisarz ds. zarządzania kadrami Chris Owen 7 października na forum Rady Miasta powiedział, że kolejne 12,6 tys. kandydatów jest w trakcie składania aplikacji.
Jednak nie wszyscy kandydaci spośród spodziewanych 20 tysięcy będzie mogło przystąpić do egzaminu. W celu redukcji kosztów, do grudniowego egzaminu władze chcą wybrać 4,5 tys. aplikantów na zasadzie loterii. 80 proc. miejsc ma być zarezerwowanych dla mieszkańców Chicago.
Egzamin do straży pożarnej odbędzie się w grudniu i będzie pierwszym od 2014 roku i zaledwie czwartym w ciągu 44 lat. Za każdym razem przyciąga około 20 tys. zainteresowanych kandydatów.
W tym roku, spośród tych, którzy już złożyli aplikacje blisko 83 proc. stanowią mężczyźni, ok. 33 proc. to osoby rasy białej, 25 proc. to Afroamerykanie, 32 proc. to Latynosi, a 1,3 proc. to Amerykanie azjatyckiego pochodzenia.
Gdy w zeszłym roku komisarzem chicagowskiego pożarnictwa po raz pierwszy została kobieta, Annette Nance-Holt, zapowiadała zmiany polegające m.in. na agresywnym naborze przyszłych strażaków z różnych środowisk, w tym reprezentantów mniejszości rasowych i etnicznych, którzy często byli dyskryminowani w 162-letniej historii departamentu.
Po grudniowym egzaminie władze planują przeprowadzać go co dwa lata, co ma zapewnić różnorodność i stały dopływ kandydatów.
Jednak pomyślne zdanie pisemnego egzaminu wstępnego to dopiero początek. W dalszej kolejności kandydaci muszą zdać wymagający egzamin sprawności fizycznej, a po zatrudnieniu przejść 6-miesięczne, wymagające pod względem psychicznym i fizycznym szkolenie w zakresie pożarnictwa oraz ratownictwa medycznego.
Według miejskiej strony internetowej, chicagowscy strażacy zarabiają na start 62 160 dol. rocznie, a po 5 latach pracy płaca wzrasta do 98 424 dol. rocznie.
Więcej informacji oraz aplikację można znaleźć na stronie internetowej: https://www.chicago.gov/city/en/depts/cfd.html
