Steve Bernas
Rynek zatrudnienia sezonowego w okresie świątecznym – według analityków rynku pracy z Challenger, Gray & Christmas – może być w tym roku bardziej konkurencyjny. W związku z tym Better Business Bureau radzi osobom poszukującym pracy sezonowej, aby były ostrożne, ponieważ liczba fałszywych ofert i oszustw na rynku pracy prawdopodobnie wzrośnie.
Najwięksi sprzedawcy detaliczni mają już w swoich sklepach materiały reklamowe informujące o zatrudnieniu sezonowym. Amazon ogłosił, że zatrudni 250 tys. pracowników w okresie świątecznym, Target – 100 tys., a Macy’s – 38 tys.
Okres ten daje oszustom doskonałą platformę do stosowania sztuczek mających na celu kradzież tożsamości, pieniędzy i informacji o koncie bankowym osób ubiegających się o pracę sezonową. Często wysyłają kuszące oferty e-mailami, które zachęcają do kliknięcia w podane linki „w celu uzyskania dalszych informacji”.
Wypełnienie aplikacji o zatrudnienie wymaga podania danych osobowych, aoszuści będą chcieli uzyskać nawet dodatkowe informacje, które ich zdaniem są „potrzebne do wpłaty”. W niektórych sytuacjach oszuści żądają nawet opłaty z góry od osób poszukujących zatrudnienia w okresie świątecznym.
Jak ustrzec się przed oszustami przy poszukiwaniach sezonowego zatrudnienia?
Zacznij wcześniej rozglądać się za pracą. Pomyśl o zatrudnieniu sezonowym już teraz. Restauracje, firmy cateringowe, wysyłkowe i sklepy czekają na ciebie. Zastanów się, gdzie chciałbyś pracować, a następnie skontaktuj się z wybranym miejscem pracy wysyłając swoje zgłoszenie wraz z resume.
Sprawdź firmę, zanim się w niej zatrudnisz. BBB zawsze służy pomocą na stronie internetowej BBB Business Review, jeśli potrzebujesz potwierdzić wiarygodność potencjalnego pracodawcy.
Nie podawaj numeru swojej karty kredytowej ani numeru konta firmie, która obiecuje ci zatrudnienie. Pamiętaj, że legalny pracodawca nie zażąda zaliczki w zamian za zapewnienie miejsca pracy.
Pracuj tam, gdzie robisz zakupy. Bardzo dobrym pomysłem jest praca w miejscu, które znamy i wiemy, jakie produkty oferuje. Warto wziąć pod uwagę zniżki dla pracowników na zakup prezentów świątecznych, które są miłą zachętą na dobry początek.
Strzeż się fałszywych stron internetowych. Sprawdź adres URL (adres internetowy), zwróć uwagę na błędy w pisowni i poszukaj informacji kontaktowych.
Nie klikaj w linki oferujące pracę drogą mailową lub w wiadomości tekstowej. Skorzystaj bezpośrednio ze strony internetowej potencjalnego pracodawcy.
Jeśli padłeś ofiarą oszustwa, zgłoś to na stronie BBB.org/ScamTracker. Twój raport może pomóc innym w rozpoznaniu i uniknięciu taktyk oszustwa. Odwiedź BBB.org lub śledź nas w mediach społecznościowych na @ChicagoBBB. Szukaj pieczęci BBB, znaku lepszej firmy.
Steve Bernas
pełni funkcję dyrektora wykonawczego Better Business Bureau of Chicago and Northern Illinois od 2007 roku. Ukończył psychologię na Loyola University. Znakomity mówca, cytowany na łamach gazet i czasopism, często pełni rolę arbitra w sporach między niezadowolonymi klientami i chicagowskimi firmami. Urodził się w Brighton Park, południowo-zachodniej dzielnicy Chicago. Jego rodzice to Amerykanie polskiego pochodzenia urodzeni w Stanach Zjednoczonych.Tłumaczyła: Joanna Trzos
Better Business Bureau of Chicago and Northern Illinois www.bbb.org330 N. Wabash, Ste. 3120, Chicago, IL 60611-7621Tel. (312) 832-0500, (888) 982-0210Facebook @ChicagoBBB
