Steve Bernas
Thanksgiving, święta Bożego Narodzenia czy Nowy rok to dla wielu znakomita okazja, aby dorobić. Pojawiają się oferty sezonowego zatrudnienia, ale czy na pewno są prawdziwe? W związku z recesją, niestabilną gospodarką i mniejszym zapotrzebowaniem konsumentów liczba ofert prac dorywczych, w porównaniu do lat ubiegłych, może zmniejszyć się nawet o 20 tys.
Nie jest to dobra wiadomość dla tych, którzy szukają sezonowego zatrudnienia, gdyż konkurencja będzie większa.
Sklepy takie jak Walmart i Target już zapowiedziały mniejszą ilość ofert pracy na stanowisko konsultanta telefonicznego w porównaniu do ilości miejsc zatrudnienia w samych sklepach. Taka sytuacja będzie sprzyjać oszustom, którzy mogą próbować składać fałszywe oferty zatrudnienia.
Uważajmy na pseudopracodawców próbujących wyłudzić od nas dane osobowe, w tym numer konta bankowego, aby dokonać bezpośredniej wpłaty naszego rzekomego wynagrodzenia. Może się to zakończyć kradzieżą poufnych informacji. Nie ufajmy nikomu, kto żąda pieniędzy w zamian za zapewnienie stanowiska pracy.
Należy zaznaczyć, że zmieniły się tendencje konsumentów, którzy powracają do robienia zakupów osobiście aniżeli online, jak to miało miejsce w czasie pandemii COVID-19.
Challenger, Gray & Christmas – serwis analizujący rynek pracy przewiduje niespełna 680 tys. miejsc zatrudnienia w tym sezonie świątecznym w porównaniu do 701 tys. w 2021 r. Amazon z kolei zatrudni tyle samo osób co w ubiegłym roku, czyli 150 tys.
Oto wskazówki BBB dla poszukujących pracy, które pomogą ustrzec się przed oszustami:
Zacznij wcześniej rozglądać się za pracą
Pomyśl o zatrudnieniu sezonowym już teraz. Restauracje, firmy cateringowe, wysyłkowe i sklepy czekają na ciebie. Zastanów się, gdzie chciałbyś pracować, a następnie skontaktuj się z wybranym miejscem pracy wysyłając swoje zgłoszenie wraz z resume.
Sprawdź firmę, zanim się w niej zatrudnisz
BBB zawsze służy pomocą na stronie internetowej BBB Business Review, jeśli potrzebujesz potwierdzić wiarygodność potencjalnego pracodawcy. Nie podawaj swojej karty kredytowej ani numeru konta firmie, która obiecuje ci zatrudnienie. Pamiętaj, że uczciwy pracodawca nie zażąda zaliczki w zamian za zapewnienie miejsca pracy.
Nie klikaj na linki oferujące pracę drogą mailową lub w wiadomości tekstowej. Skorzystaj bezpośrednio ze strony internetowej potencjalnego pracodawcy.
Pracuj tam, gdzie robisz zakupy
Bardzo dobrym pomysłem jest praca w miejscu, które znamy i wiemy, jakie produkty oferuje. Warto wziąć pod uwagę zniżki dla pracowników na zakup prezentów bożonarodzeniowych, które są miłą zachętą na dobry początek.
Dostosuj się do potrzeb pracodawcy
Bądź dostępny, kiedy jesteś potrzebny. Okres przedświąteczny to bardzo intensywny czas. Przygotuj się na długie godziny pracy niekoniecznie w dni, które byś preferował. Praca sezonowa nie jest pracą stałą na etacie. Jeśli pracodawca ma wybrać ciebie, bądź dostępny nawet w Święto Dziękczynienia czy Boże Narodzenie.
BBB zwraca się z prośbą o zgłaszanie przypadków oszustw na rynku pracy do BBB Scamtracker. W ten sposób pomagasz innym ustrzec się przed oszustami. Odwiedź BBB.org i skontaktuj się z nami przez media społecznościowe @Chicago BBB. Zawsze szukaj znaku BBB – Better Business Bureau.
Steve Bernas
pełni funkcję dyrektora wykonawczego Better Business Bureau of Chicago and Northern Illinois od 2007 roku. Ukończył psychologię na Loyola University. Znakomity mówca, cytowany na łamach gazet i czasopism, często pełni rolę arbitra w sporach między niezadowolonymi klientami i chicagowskimi firmami. Urodził się w Brighton Park, południowo-zachodniej dzielnicy Chicago. Jego rodzice to Amerykanie polskiego pochodzenia urodzeni w Stanach Zjednoczonych.Tłumaczyła: Joanna Trzos
Better Business Bureau of Chicago and Northern Illinois www.bbb.org330 N. Wabash, Ste. 3120, Chicago, IL 60611-7621Tel. (312) 832-0500, (888) 982-0210Facebook @ChicagoBBB
Więcej informacji można uzyskać na stronie BBB.org | Zapisz się, by otrzymywać bezpłatny biuletynBBB Edge na BBB.org/ChicagoBuzz. Śledź nas @ChicagoBBB na portalach społecznościowych.
