Z dniem 1 lipca wchodzi w Chicago w życie kolejny etap podwyżki minimalnej płacy. Po najnowszej 50-centowej podwyżce podstawowa stawka godzinowa wynosi 11 dolarów.
Władze Chicago przypominają, że wszyscy pracodawcy prowadzący działalność gospodarczą w granicach miasta muszą podwyższyć zarobki do 11 dol. na godzinę.
Na mocy miejskiej uchwały minimalna płaca wzrosła po raz pierwszy w Chicago w lipcu 2015 r., kiedy to dotychczasowa stawka wynosząca 8,25 dol. została podniesiona do 10 dol. na godzinę.
Podwyżki zaplanowano etapowo. W 2016 r. o 50 centów, w 2018 i 2019 r. podstawowe wynagrodzenie wzrośnie jednego dolara. W ten sposób minimalna stawka wynagrodzenia osiągnie docelowe 13 dol. na godzinę.
Uchwała o stopniowej podwyżce płacy minimalnej została przegłosowana przez radę miasta w grudniu 2014 roku. Według danych magistratu, z wyższej stawki skorzysta około 400 tys. chicagowskich pracowników.
(ao)
