REKLAMA

REKLAMA

0,00 USD

Brak produktów w koszyku.

Ogłoszenia(773) 763-3343

Strona głównaChicagoBank zapłaci za dyskryminację pracownika

Bank zapłaci za dyskryminację pracownika

-

Bank of America musi wypłacić odszkodowanie tymczasowemu pracownikowi, który został zwolniony z powodu zbyt słabego wzroku.

Jak informuje NBC, federalna komisja ds. równouprawnienia w zatrudnianiu (U.S. Equal Employment Opportunity Commission, EEOC) w 2011 r. skierowała do sądu sprawę w imieniu niedowidzącego mężczyzny, który pracował przy wprowadzaniu danych w śródmiejskim oddziale banku. W wyniku negocjowanego porozumienia otrzyma on 110 tys. dol. odszkodowania.

REKLAMA

Dodatkowo Bank of America został zobowiązany do stwarzania niepełnosprawnym odpowiednich warunków pracy we wszystkich swoich oddziałach na terenie Illinois.

(kc)

fot.Andrew Gombert/EPA

REKLAMA

2116554505 views

REKLAMA

REKLAMA

2116554705 views

REKLAMA

REKLAMA

2118351077 views

REKLAMA

2116554816 views

REKLAMA

2116554903 views

REKLAMA

2116554994 views