W ramach ugody zawartej z prokuraturą stanu Kalifornia Amazon zapłaci 500 tys. dolarów kary za „niewłaściwe informowanie” swoich pracowników o przypadkach Covid-19 w ich miejscu pracy – pisze we wtorek dziennik „The Guardian”. Koncern ma też poprawić swoją komunikację z pracownikami w tym zakresie i poddać te komunikaty zewnętrznej ocenie.
„Przedsiębiorstwo Amazon, które cieszy się historycznym i sprzedażowym boomem, podwajając cenę swoich aukcji na giełdzie, niewłaściwie powiadamiało pracowników magazynów i lokalnych agencji sanitarnych o liczbie przypadków Covid-19. (Pracodawca) często pozostawiał pracowników bez wiedzy o sytuacji epidemicznej (w ich miejscu pracy – PAP)” – mówił w poniedziałek dziennikarzom stanowy prokurator generalny Rob Bonta.
Z tego powodu „wielu pracowników bało się i nie mogło podejmować świadomych decyzji, by chronić swoich bliskich” – dodał.
Amazon zatrudnia w Kalifornii około 150 tys. pracowników. Korporacja zobowiązała się też informować lokalne agencje sanitarne w ciągu 48 godzin o nowych przypadkach Covid-19 w firmie, a pracowników w ciągu doby.
Pół miliona dolarów kary zostanie przekazane na wdrażanie stanowego prawa ochrony konsumentów – przekazał „Guardian”.
Amazon, drugi największy prywatny pracodawca w USA, od lat jest oskarżany o złe warunki pracy. Zatrudnieni twierdzili, że firma m.in. oferuje zbyt mało czasu na przerwy i zbytnio polega na wskaźnikach produktywności. Jednym z zarzutów wobec cyfrowego giganta, było to, że z braku przerw kurierzy Amazona czasami musieli załatwiać swoje potrzeby fizjologiczne do butelki. Po serii doniesień medialnych potwierdzających zarzuty firma przyznała, że niektórzy kurierzy rzeczywiście mogli mieć kłopot z dostępem do toalety podczas pracy. (PAP)
